(Senior) System-Administrator Microsoft Cloud/Server (m/w/d) in Vollzeit
- Landesärztekammer Baden-Württemberg
- Berufserfahrung
- IT
Wir über uns:
„Starke Ärzteschaft, starke Kammer“: zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Anstellung zum 1. Januar 2026 für den Bereich Gemeinsame IT (IT-Service und IT-Infrastruktur) einen
(Senior) System-Administrator Microsoft Cloud/Server (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verstärkung eines 12-köpfigen IT-Teams
- Verantwortung für die bestehende Microsoft Umgebung
(Azure, Defender, Sentinel, Microsoft 365, SharePoint, Power-Plattform, On-Prem Server) - Betrieb und Optimierung der Microsoft 365 und Microsoft Server Umgebung
Pflege der Linux Server und Monitoring-Lösung - Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen (Second- und Third-Level-Support)
- Laufende Optimierung und Pflege, sowie Dokumentation der IT-Infrastruktur
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten, sowie Unterstützung bei der Gestaltung von Support-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder abgeschlossenes praxisorientiertes Studium
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Cloud- und Server-Administration im Microsoft Umfeld
- Insbesondere Erfahrung in der Windows Server Administration (Active Directory, Domain Controller, CA) sowie Microsoft 365 Cloud (Entra, Defender, Exchange Online)
- Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Ticketmanagement
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Linux Server, Monitoring und Netzwerk Administration (Netzwerk-Switches, WLAN und Firewalls) von Vorteil
- Team- und serviceorientiertes Handeln, sowie professioneller Umgang mit Problemstellungen
- Flexibilität, Lösungsorientierung und Eigeninitiative
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, sowie deren Steuerung
Unser Angebot:
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit)
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
- Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket
- Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, Obstkorb
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Rufnummer: 0711/76989-0.