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Personalreferent (m/w/d)

  • Landesärztekammer Baden-Württemberg
  • Jahnstraße 40
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
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Wir über uns:

Die Landesärztekammer Baden-Württemberg vertritt umfassend und unabhängig die Berufsinteressen von mehr als 72.000 Mitgliedern. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein.

„Starke Ärzteschaft, starke Kammer“: zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei!

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer modernen und professionellen Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Personal
  • Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zur Einstellung, die aktive Besetzung offener Vakanzen, die Erstellung von  Stellenausschreibungen, die Führung von Bewerbergesprächen etc.
  • Sie sind zuständig für die Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im HR-Bereich
  • Sie unterstützen die Kollegen bei der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
  • Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen mit 
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung Personal im Bereich der Personalstellen und      -kostenplanung
  • Sie arbeiten eng mit den Kollegen des Personalrats zusammen, hierzu gehört unter anderem die Erstellung von Anhörungen und Informationen gemäß LPVG
  • Sie sind zuständig für die Betreuung der kaufmännischen Auszubildenen und unterstützen die Abteilungsleitung Personal in allen Belangen rund um den Bereich der Ausbildung
  • In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Personal unterstützen und übernehmen sie aktiv laufende und anstehende Projekte im Personalbereich

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung im Personalbereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen
  • Sie bringen sichere Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- u. Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht, idealerweise TV-L oder TVöD mit
  • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität
  • Sie zeichnen sich durch eine ergebnisorientierte, proaktive, eigenverantwortliche und absolut loyale Arbeitsweise aus

Unser Angebot:

  • Ein interessantes entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L und zusätzliche betriebliche Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge VBL)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld
  • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich!
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Klaiss, Rufnummer: 0711/76989-0.